軍訓勵誌---記逢春製藥員工培訓

四川逢春製藥有限公司曆年來非常重視員工的素質提升
，2007年8月13日～28日，公司對員工進行了以《特別規定》為主要內容的集中培訓。為適應新形勢新的要求
，進一步提高公司員工素質，提升公司核心競爭力，公司在《2008年員工培訓計劃》中新增了軍訓這個項目，根據該計劃
，2008年2月22～28日，公司對新招聘的三十名員工進行了軍事化培訓教育，再推公司員工培訓教育工作上新台階。
  為真正貫徹落實公司“員工培訓考核合格，才能上崗”的製度，公司對2008nianxinzhaopinderenyuanjiegoujinxinglezaixidefenxi，zongjieyiqianyuangongliushideyuanyin，zhuyaozaiyuxianzaiderenyouqishinianqingren，shengchangzaijingjishehuifazhanhenkuaidexinshidai，gefangmiantiaojianhao，suoyidaduoquefachikunailao
、拚搏進取等奮鬥精神，加強這些人員的勵誌培訓和教育非常必要和有意義。因此，今年公司對人員培訓改用軍訓方式，製定了《軍訓培訓計劃》。
  該計劃重點包括三大內容
，一是軍訓。隊列訓練內容為“稍息、跨立、踏步、跑步、後轉、齊步走、左右轉、左右後轉以及隊列檢驗”等軍事隊訓必訓課程。二是企業理念教育。主要是企業概況、公司文化介紹
、公司規章製度、員工守則教育。三是崗前知識培訓。重點組織培訓《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》
、《藥品生產質量管理規範》等與藥品生產相關的法律

、法規、行業規範、技術知識、安全生產知識等。
  為切實提高培訓質量
，體現培訓教育的科學性，公司3次修改《軍訓培訓計劃》
，最後形成了現在實施的計劃，該計劃有三大特點。一是體現了軍訓培訓為主知識培訓教育為輔的勵誌培訓主旨。在6tiandepeixunshijiananpaishang
，junxunzhansifenzhisandeshijian
，lilunzhishipeixunjiaoyuzhansifenzhiyideshijian。ershitixianlegongsijiyaoliyuangongzhizhiyouyaoyirenweibendeqiyelinianhewenhuajingshen
，peixuntongchouchulihaoletililaodong（軍訓）和腦力勞動（理論知識培訓教育）的關係。如22日ri的de第di一yi課ke是shi企qi業ye理li念nian教jiao育yu
，其qi餘yu課ke為wei軍jun訓xun，企qi業ye理li念nian教jiao育yu增zeng強qiang新xin進jin人ren員yuan加jia入ru這zhe一yi團tuan隊dui的de信xin心xin和he決jue心xin，同tong時shi一yi天tian內nei既ji有you體ti力li勞lao動dong又you有you腦nao力li勞lao動dong，充chong實shi了le新xin進jin人ren員yuan的de第di一yi天tian生sheng活huo。又you如ru第di二er天tian全quan是shi體ti力li勞lao動dong，第di三san天tian則ze是shi體ti力li勞lao動dong與yu腦nao力li勞lao動dong結jie合he的de課ke程cheng安an排pai，第di四si天tian全quan是shi體ti力li勞lao動dong，第di五wu天tian則ze又you是shi體ti力li勞lao動dong於yu腦nao力li勞lao動dong結jie合he的de課ke程cheng安an排pai。三san是shi培pei訓xun教jiao育yu很hen具ju科ke學xue性xing。課ke程cheng時shi間jian安an排pai總zong體ti上shang是shi每mei天tian最zui後hou一yi課ke總zong結jie當dang天tian的de培pei訓xun和he教jiao育yu內nei容rong，第di二er天tian第di一yi課ke鞏gong固gu第di一yi天tian的de培pei訓xun教jiao育yu課ke程cheng，最zui後hou安an排pai一yi整zheng天tian鞏gong固gu提ti高gao時shi間jian：上午對前5天的培訓內容特別是軍訓科目進行回顧和提高，下午進行理論知識考試考核。
  現(xian)在(zai)這(zhe)批(pi)新(xin)員(yuan)工(gong)已(yi)全(quan)部(bu)按(an)規(gui)定(ding)要(yao)求(qiu)高(gao)標(biao)準(zhun)完(wan)成(cheng)了(le)培(pei)訓(xun)計(ji)劃(hua)規(gui)定(ding)的(de)內(nei)容(rong)，並(bing)全(quan)部(bu)通(tong)過(guo)了(le)考(kao)核(he)
，這(zhe)些(xie)員(yuan)工(gong)將(jiang)站(zhan)在(zai)新(xin)的(de)起(qi)點(dian)上(shang)
，以(yi)優(you)良(liang)的(de)作(zuo)風(feng)投(tou)入(ru)工(gong)作(zuo)。這(zhe)次(ci)軍(jun)訓(xun)活(huo)動(dong)效(xiao)果(guo)，正(zheng)如(ru)有(you)的(de)新(xin)員(yuan)工(gong)說(shuo)的(de)一(yi)樣(yang)：凝聚並提高了公司團隊的戰鬥力
，增強並激發了自己拚搏的決心和信心
，同時讓老員工也看到了公司的創新意識和舉措。

(綜合部)